Março é internacionalmente conhecido como o Mês da Mulher, o que gera reflexões pertinentes a respeito da sua presença em diferentes espaços, principalmente no mercado de trabalho. Apesar dos grandes avanços nos últimos anos, a participação feminina em alguns setores ainda é escassa e pouco valorizada. Por isso, é importante colocar em pauta a representatividade de perfis atuantes em diferentes áreas, mas principalmente em cargos de liderança.

Entre os setores de trabalho com maior ocupação da mulher estão profissões associadas ao cuidado e dedicação às pessoas, como pedagogia, enfermagem e assistência social, por exemplo. Contudo, outras áreas também têm sido um campo de oportunidade para o desenvolvimento de carreira e atuação das mulheres, uma delas é o saneamento básico. Para além da função de dona de casa e consumidora do serviço, a participação feminina pode desempenhar um papel fundamental para a transformação da sociedade por meio do gerenciamento dessas infraestruturas, como é o caso de Mirian Guillen, protagonista do esgotamento sanitário no município de Atibaia.

Mirian Guillen ocupa o cargo de diretora operacional da Atibaia Saneamento, empresa de esgotamento sanitário pertencente ao Grupo Iguá. Ela conquistou espaço no setor com a formação em engenharia civil e mestrado em engenharia de transportes concluídos em 2001 e 2008, respectivamente. Além disso, o MBA em gerenciamento de projetos cursado em seguida destacou ainda mais o perfil da gestora perante o mercado de trabalho.

Atuando no saneamento desde 2008, Guillen integra o time de profissionais da Iguá a contar de 2017, realizando a administração de contratos de prestação de serviços de Concessões Plenas e Parcerias Público Privadas em diversas unidades do grupo. “Trabalhar com o saneamento tem um propósito nobre, estamos todos os dias levando saúde para as pessoas e cuidando do meio ambiente. Aqui em Atibaia, onde operamos especificamente com o esgotamento sanitário, essa responsabilidade com a sustentabilidade é diária. Além de ser grata por fazer parte dessa equipe que contribui positivamente com nossos mananciais, me orgulho pela representatividade feminina em um cargo de liderança e pela oportunidade de nós mulheres inspiramos e encorajamos umas às outras também nesse segmento”, ressalta a diretora.

Assim como a gestora, diversas mulheres constituem o quadro de colaboradores da organização que tem como compromisso a igualdade de gênero em suas 18 operações em 39 municípios ao redor do Brasil. Além da ocupação feminina no setor, o saneamento como um todo impacta diretamente no bem-estar e qualidade de vida dessa população, oportunizando o acesso à saúde, segurança, moradia adequada, educação e alimentação. Segundo o Trata Brasil, 27 milhões de mulheres, ou seja, uma em cada quatro no país, não têm acesso à infraestrutura sanitária adequada. Ademais, a disponibilidade do serviço poderia o gerar um aumento de renda média anual de R$ 321,01, uma injeção total na economia na ordem dos R$ 12 bilhões ao ano.

Sobre a Atibaia Saneamento – A concessionária atua, desde 2013, por meio de um contrato de Parceria Público-Privada com duração de 30 anos junto a Saneamento Ambiental de Atibaia (SAAE). A empresa é responsável pelo sistema de esgotamento sanitário da cidade, atendendo cerca de 144 mil pessoas. Com investimentos contínuos, atua com mais de 40 colaboradores para expansão do sistema de esgoto a partir da instalação de novas ligações, implantação de redes de coleta, substituição e remanejamento da rede existente, entre outros serviços, com o objetivo de universalizar o acesso da população à coleta e tratamento do efluente. Desde 2017, faz parte do Grupo Iguá, que está presente em 39 municípios com 18 operações e alcança cerca de 7,1 milhões de pessoas, com o compromisso de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Sobre a Iguá Saneamento: Companhia controlada pela IG4 Capital, a Iguá atua no gerenciamento e na operação de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário por meio de concessões e parcerias público-privadas. Uma das principais empresas do setor no país, está presente em 39 municípios de seis estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, Rio de Janeiro, Santa Catarina, São Paulo e Paraná – com 18 operações que beneficiam cerca de 7,1 milhões de pessoas. A Iguá tem quatro pilares essenciais que orientam as ações socioambientais em todas as suas unidades, constituindo o planejamento estratégico SERR: Segurança hídrica; Eficiência na produção e distribuição de água; Responsabilidade na coleta e tratamento de esgoto e Respeito às pessoas. Signatária da Rede Brasil do Pacto Global (iniciativa da Organização das Nações Unidas), a companhia assumiu publicamente o compromisso de zerar as emissões de carbono até 2030. Neste ano, recebeu pela Climate Bonds Initiative (CBI) a certificação do primeiro título verde da América Latina para infraestrutura hídrica. Em 2021, ganhou reconhecimento pela excelência em gestão e serviços com o Prêmio Nacional de Qualidade no Saneamento (PNQS). Também foi eleita pelo quinto ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Atualmente, emprega aproximadamente 1,8 mil pessoas. O nome Iguá é uma referência direta ao universo em que atua: em tupi-guarani, “ig” quer dizer água. www.igua.com.br